岗位职责：

1、协助分管领导做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。

2、汇总公司年度综合性资料，组织起草公司综合性的工作计划、总结、报告、请示等文件。

3、协助分管领导召集公司办公会议和其他有关会议,监督执行规章制度和劳动纪律，绩效考核，公章、资质管理与使用登记，办公用品采购与发放、档案管理、党建、工会事项

4、完成领导交办的其他工作。 

任职要求：

1、熟悉和遵守国家法律法规、熟悉劳动法，具有较高素质、具有履行职责所需的专业及文化水平，有强烈的事业心和高度的责任感，开拓创新、勇挑重担、廉洁自律、作风正派、办事公正、团结同志。
 2、大学本科以上学历，有5年以上工作经验，具有相应的业务水平，有比较丰富的实践经验和较强的组织管理能力，有一定的工作实绩，为员工所认可。